第435章 文明鄰裡、科學育兒
第二天一早,許漾抱著安安在上班的必經之路上攔住了正要去上班的張大梁。
「張同志,我是安安的母親,許漾。」她看著眼前的男人,臉色不是很好看,「關於你家強強搶奪我家孩子玩具並下狠手打我家安安的事情,我想和你聊聊。」
上班的路上,人群來來往往,許漾的聲音在街道上清脆又擲地有聲,話語中的內容引得眾人紛紛側目。
張大梁旁邊的男人臉色有些尷尬,他摸了摸鼻子低聲對張大梁道:「老張,你有事兒,我就先走一步。」
張大梁的臉色有一瞬間的僵硬,他無聲的點了點頭,等同事走了,這才看向許漾,壓低聲音道:「我們到旁邊說。」
許漾將安安往上託了托,冷聲拒絕,「不了,咱們就在這說吧。」
周劭作為軍人、副團長,有些話不方便說,有些事不方便做。但許漾不一樣,她是媽媽,是不要臉面的個體戶,他不能說,不能做的那些不方便的部分,許漾能說,能做。
「張同志我今天不是來跟你吵架的。我就問你一句:你兒子動手打人的時候,當時你娘就在旁邊站著,她教了他什麼?是教他『搶不過就打』,還是教他罵人『有爹生沒娘教』?這就是你們張家的家教?還是說你們張家人生來就人品卑劣?」
張大梁被說的臉上掛不住,他冷聲道:「許同志,強強打人是我們不對,但小孩子淘氣,難免磕碰,都不是故意的,我事後也教育過他了。安安從醫院回來的時候,我帶著我媳婦和強強,拎著禮品親自登門道歉,老周也在場,他都沒說什麼。能做的我們做家長都做了,以後我們也會加強最強強的教育,安安媽媽,你就不要再緊咬不放了,孩子們都沒這麼多心眼的,過後玩兒在一起又哥倆好了。」
許漾都快氣笑了,合著倒是她的不是了。好在她也不是息事寧人的人,真以為她就隻會嘴巴上說兩句了?
隻希望到時候,他也能像現在這樣的心態才好。
「張同志,之前的事情過去了,但我希望這是第一次,也是最後一次。我許漾的兒子,不是誰都能碰的。你們家要是教不好孩子,管不住嘴,我不介意用我的方式,幫你們長長記性。」
她壓低眉眼,語氣冰冷,「話,我就說到這裡,張同志可要好好記住我的話。」
張大梁沒料到從一個女人身上感受到這麼強的壓迫感,他皺了皺眉,將那種被籠罩的壓抑感揮掉,「許同志要是沒有其他事,我就先走了,部隊裡還有事兒,耽誤不得。」
許漾目送著張大梁走遠,眼睛眯了眯。
她去了居委會一趟,以「關心大院兒童安全」為名,向家屬委員會遞交一份措辭嚴謹、僅陳述事實的「情況說明」,並委婉提出加強院內幼兒看護安全教育,明確衝突處理流程,營造友鄰環境的建議。
「主任,孩子衝突的事,我們本不想鬧大。孩子嘛,打鬧也是常有的事情。但事後反思,覺得這不僅僅是孩子打鬧,更暴露了一些家庭教育的隱患。」
許漾看著李主任,言辭懇切:「張家孩子攻擊性強,家長在場時不僅未能正確引導,甚至言行失當,這對大院其他幼兒的安全環境構成了潛在威脅,那些髒話,哪是個孩子能受得了的。不少家長都有著怨言,隻是礙於面子,不好發作。但我們作為鄰居作為大院兒的一份子,有責任提醒組織關注。因此建議咱們這邊是否能在適當範圍內,開展一些『文明鄰裡、科學育兒』的宣導活動?或者,請組織上出於關心,對相關家庭做一些必要的溝通和引導?畢竟,孩子是國家的未來,家風連著院風。」
李主任,推了推老花鏡,臉上露出一種理解的表情,「小許啊,你的心情我特別理解!當媽的,看見自己孩子受委屈,那心就跟刀割似的!這事兒,強強那孩子是做得不對,劉嬸兒那些話也確實過分了,我都聽說了。」
「唉,要是安安有個萬一,我,我也不活了,我弔死在張家門口。」許漾抹著眼淚,眼眶通紅。
安安似乎察覺到許漾的情緒變化,將腦袋乖乖的搭在許漾的肩頭,小手圈著她的脖頸,好像用這種方式來安慰她。
許漾伸手拍了拍他的後背,無聲的安撫著他。
李主任伸手拍拍許漾的膝蓋,語氣充滿安撫:「好在孩子沒什麼事兒,這算是不幸中的萬幸。」
「你提的這個『文明鄰裡、科學育兒』的建議啊,特別好!很有建設性!這樣,你看行不行,我們居委會呢,最近正好要出一期關於『兒童友好社區』和『家庭和諧』的宣傳欄。我把這個『小朋友之間要友愛,大人要以身作則』作為一個重點內容,不點名,但咱們院的人一看就明白,這也算是一種春風化雨的教育。」
「至於張家那邊呢,我找個機會,跟張大梁和劉嬸兒都嘮嘮。重點說說孩子們在一起玩要注意安全,大人說話要注意影響,都是為了孩子好嘛!也讓他們知道,鄰居們對這事是有看法的,組織上也是關心的。但正式『談話』或者『批評』就免了,那樣容易傷和氣,也容易讓對方產生抵觸情緒,反而不好。」
「小許,你看這樣處理行嗎?咱們既把道理講明白了,給張家提了醒,又維護了院裡的團結穩定。你放心,經過這次,他們肯定會長記性。以後再有什麼事兒,你直接來找我!咱們大院啊,還是以和為貴,孩子們還得一起長大呢,你說是不是?」
許漾也沒真指望居委會能把張家怎麼樣,家委會的這些東西也不會對張家有什麼實質性的管製作用,不過有些東西一旦被正式記錄或者討論,那就會成為張家抹不掉的『案底』。
張大梁夫妻倆可都在體制內,無論是升遷、調任或者是任何職位上的變動,對於檔案,人家都會查的,有個這樣的『案底』在,足以讓領導在考慮提拔或重要任務時,將「家庭不穩定因素」納入權衡,從而讓張大梁夫妻在關鍵時刻「意外」落選或失去機會。
況且,她的後招也不止這個,打擊敵人自然是全方面的打擊。


