首頁 女頻 都市言情 回到九零,她在外科大佬圈火爆了

2 【2266】誰能說上句話

  紅包沒用的。上哪兒去給領導包紅包。首先要包紅包需要先認識領導本人。

  從目前這情況可以見證首兒的床位緊張到何種地步,比國協慘烈,慘烈到一般醫生對床位都做不了主。

  “不用包紅包。”謝婉瑩很肯定地對同學說。一個是包紅包會傷害到正經執業的醫生。二是醫院和醫生不可能見死不救。至多是孩子先在急診呆呆,排床位。

  胡浩沒辦法接受她這個說法:“排什麼床位?不是肺部感染了嗎?你們醫生要讓我兒子拖到什麼時候?”

  “不會不給他處理的。”

  “給他怎麼處理?不是說了嗎?不解決裡頭的問題,他肺部感染怎麼好?他很脆弱的,剛出生不久,感染到全身怎麼辦?”

  她這個同學如她所想,不是沒知識沒文化的,高考成績有,智商高的,醫生說一句能理解很多句了。代表着醫生簡單的話語根本無法安撫到人。為什麼臨床上醫鬧不乏高級知識分子原因在此了。

  孩子家長在這裡嚷嚷,附近的醫務人員均聽得見。

  田醫生清楚事兒麻煩了。說這孩子很重,目前情況不是最危重的因此需要給其他患兒讓路。說這孩子不嚴重吧,是不排除變危重症的可能性。當然,據醫生推測等到時候再處理也不遲。可家長哪裡願意接受這樣的局面。自己家的孩子最重要,管不着其他家孩子死活。

  “你們醫生能保證得了嗎?百分百保證我兒子拖得起嗎?”胡浩問。

  沒有醫生敢打這個包票。

  醫療擠兌怎麼來的,是這麼來的。面對快要翻船溺水的時候,個個搶着上救生船。你可以讓我犧牲自我不上,但是你讓我家人不上讓我孩子不上救生船,沒有家長能接受的。

  “你認識領導嗎?”羅景明隻好小聲求問田醫生。

  田醫生聳了聳肩膀,她和羅景明同樣,一般醫生哪有這個能力和領導交朋友。

  家屬太高看醫院裡的普通醫生。普通醫生好比打工人而已。如果領導給所有員工個個開綠燈,隻要哪個員工開個口立馬給個床位,床位數也不足以應付自己所有員工的關系戶用。

  普通員工怎麼當上領導的朋友,隻有一條路。和其它公司單位一個道理。隻有當醫院離不開你領導離不開你需要給你這個面子時,你說句話領導會重視。

  田醫生自認自己的技術沒有杠杠到這個程度能讓領導捧為掌中寶,事實上醫院百分之九十九的員工均沒有這個能力。

  脫穎而出的百分之一不屬于她田醫生。

  田醫生問羅景明:“不然你聯系你領導?”

  羅景明心思,自己說句話恐怕還不如小師妹。

  田醫生想起自己學生,指着戴南輝說:“他媽媽不是你們醫院科室領導嗎?”

  機會來了。戴南輝做好了準備等羅師兄開口讓他打電話找自己媽媽。

  羅景明不找他,原因很簡單,如果真為後輩好不能這樣找關系。這樣會讓這個後輩誤以為醫學路以後靠媽行了。

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