她這話真就一個詞兒：直白。

　　王醫生聽到她這話，對着她吃驚地望一下：你怎麼知道我們的病人很有錢？

　　這麼貴的磁共振說做就做。

　　相較之下金醫生的朋友不算有錢人也算是家境可以了的，醫生好說歹說都拿不出這麼貴的檢查費。再有，這是科室副主任的病人。

　　科室主任和副主任收病人另一個特點，會努力去收些出手闊綽的富貴病人。

　　舉個例子，普外二的沈師兄是這樣了多收有錢病人入院做檢查。戴榮紅師姐交的朋友多的是有錢人，不要說李亞希媽媽爸爸吝啬隻是不想被年輕醫生坑。

　　呂副主任在頭次見面時，人家可是晚上特意回醫院來收治小張媽媽，小張媽媽身份不簡單的。

　　科室主任副主任并不是嫌貧愛富，是沒轍，不拼盡全力去收這樣一些病人進醫院的話，科室創收上不去。科室經濟效益一旦不好，科室裡的員工沒飯吃，工作會失去積極性。

　　為什麼是科室主任副主任努力來收這樣的病人，首先是要以身作則。其次，醫生大部分清高，不愛和這些事兒沾上邊的，真是怕了外面的人說自己愛錢。好比杜老師，不愛做領導，隻按照病人病情的輕重緩急來安排收治。讓杜老師去和有錢人做朋友他不喜歡的，讓杜老師給有錢的病人開後門他不做的。

　　醫生在這種事情上向來非常難辦，一要做到不能被外人說違背白衣天使的準則，二是要做到效益品德全方面兼顧。因而能擔任三甲醫院科室領導的肯定是另一類人才。

　　王醫生眨下眼，眼神裡寫的是更吃驚了，轉頭與呂副主任對對眼：這位謝同學可以啊。

　　記得他們與謝同學一年多前第一次碰面時，謝同學表現得像愣頭青，好像偏向黃大俠這類人物。

　　原來不是。

　　謝婉瑩重生前在醫院工作多年的，怎會不知醫院裡這些事兒。要她說，她的态度和張大佬是一緻的，不要拒絕有錢病人，要多收些肯花錢治病的有錢病人。

　　好處在一方面可以給醫院創收，另一方面，各方面先進醫學手段可以給病人用上，可以給醫生積累寶貴的先進醫學經驗，再用這些回饋給其他病人。

　　呂副主任的眼珠子繞了繞圈，眼角再掃一眼曹勇。要他說，這兩人真是一個樣。

　　曹勇也是，看起來很正直，可做事十足圓滑像條老泥鳅。

　　“他的磁共振報告你看過了，覺得不可能做etv？”王醫生再問确定下。

　　在旁聽的孫玉波不耐煩地擺下手：“不是說了嗎？不可能，她讓我們譚老師來協助的，不可能沒有我們普外科的事。”

　　論了解小謝同學，他小孫老師有自信排第一。

　　“好吧。不能做。”王醫生心想也是，誰也不太可能去得罪脾氣不好的撲克臉譚克林醫生，說，“腦室鏡繼續準備好，等會兒插分流管的時候用一用。”

　　“可以備用也可以不備用。”謝婉瑩道。