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第1744章 點對點溝通

厲元朗水婷月全文免費閱讀 6249 2024-04-03 20:24

  郭先倫走進厲元朗辦公室,拿出一份甯平省人事調整初步名單,請厲元朗過目。

  厲元朗看了個大概,基本上按照畢太彰給出的意見,組織部經過研究,确定人選方案。

  這裡面,既照顧了畢太彰,同樣也給厲元朗分得一杯羹。

  論功行賞,厲元朗擔得起這份榮耀。

  其中,茅江市委書記人選,确定現任襄安市長康建勇。

  厲元朗在襄安任職期間,康建勇給予他大力配合。

  最為主要的是,康建勇是一個實幹家。

  目前的茅江形勢不穩,趙昌化在任這些年,除了大肆斂财之外,還與市長萬世銘明争暗鬥。這種内耗帶來的惡果,使得茅江發展滞後,而且還形成一股不良的政治和社會風氣。

  急需一名有經驗、有能力、有魄力,又有資曆的幹部坐鎮,徹底扭轉茅江現狀。

  畢太彰把茅江書記讓給厲元朗,算是對他的感謝。

  作為全省書記,畢太彰不好直言謝意,通過變相方式,給予厲元朗特殊回報。

  官場講究平衡,平衡的根源在于妥協。

  而妥協恰恰就是一種藝術,一種手段。

  出乎厲元朗意料的是,名單中,在襄安市長人選上,推出的竟是章廣延。

  按說,章廣延擔任中平市委副書記、政法委書記。

  各方面條件都夠,在秘密調查謝彥東時,還起到重要作用。

  并且深受厲元朗信任和賞識。

  顯然,這又是畢太彰送給他的一份大禮。

  可厲元朗卻不這樣想。

  畢竟襄安是省會城市,地位舉足輕重。

  還有重要一點,市長是政府部門第一責任人,如果他的人占得先機,讓廖士雍怎麼看?

  人家剛來,他和畢太彰就排排隊、分果果,今後,勢必造成他和廖士雍之間産生嫌隙。

  況且,章廣延一旦上位,在處理與廖士雍關系上面,容易出現不和諧因素。

  前不久,省委剛剛決定,廖士雍擔任省政府黨組書記。下一步,省人大開會時,将會通過對廖士雍任甯平省副省長、代省長的任命。

  這個“代”字,估計也用不了多久,等到召開全省人大會議上,正式去掉。

  厲元朗手指點了點章廣延的名字,提出疑問:“先倫部長,我的意見,章廣延同志不适合這個位置,你們組織部要重新考慮。”

  郭先倫頓時一愣,“厲書記,這可是畢書記的意思,您……”

  “畢書記那邊,我親自向他解釋。”

  既然厲元朗都這樣說了,郭先倫也不好堅持,隻得點頭答應。

  還有一個崗位,是厲元朗非争不可。

  那就是省委副秘書長、辦公廳主任一職。

  謝彥東出事之後,這個位置空懸很久。

  厲元朗推薦的是襄安市委秘書長徐萬東。

  個中原因,不言而喻。

  别看幹的工作大同小異,但卻是千差萬别。

  省委第一副秘書長,同時兼任辦公廳主任,妥妥的正廳級。

  一旦去地方工作,基本都是地級市委書記。

  個别出任市長的,屬于不被重用。

  還有一點,這個職位是對口服務于厲元朗,必須要用自己人。

  所以,關于徐萬東的任命,厲元朗沒有提出任何異議。

  至于其他正職位置,厲元朗不會争取。

  人要懂得知足,要适可而止。

  副職調整方面,茅江市政法委書記李化舟,将調任華川市,擔任市委副書記兼政法委書記。

  恩懷市委常委、統戰部長馬平,拟任恩懷市政府常務副市長。

  别看同為市委常委,可常務副市長是僅次于市長的市政府二号人物。

  有了這個履曆,足以競争市長。

  紫水市委常委、領先縣委書記趙達,也有了新的用武之地。

  名單中給出的是,紫水市委秘書長。

  同樣也是質的提升。

  秘書長服務于市委書記,是市委辦公室的大管家。

  常在領導身邊工作,被領導了解,發揮出色的話,下一步将會得到重用,可操控的前景十分廣闊。

  而襄安市副市長、市公安局局長汪存亮,也有了新位置。

  将調往省公安廳,出任省刑偵總隊長一職,幹起他的老本行。

  這個職位是正處級,但同時兼任省公安廳黨委委員,級别就是副廳,與汪存亮現在相同。

  不過,卻是升任副廳長的必經之路。

  總而言之,厲元朗賞識的下屬,除了章廣延一個,都有了不錯的安排。

  其實關于他們的去處,厲元朗是經過深思熟慮,全都做出妥善安排。

  在風雨飄搖的時候,他們能義無反顧跟随自己,該出力的出力,該做事的做事,從沒讓厲元朗失望過。

  有了機會,厲元朗一定會提拔重用,不至于讓人寒心。

  關于章廣延的安排,厲元朗專門找畢太彰進行溝通,委婉提出利弊關系,請畢太彰重新斟酌。

  “這事嘛……”畢太彰拖長聲音,慢吞吞說道:“元朗,你想複雜了。全省人事調整,涉及到方方面面,不可能一蹴而就。組織部是經過深思熟慮,深入研究、讨論,才形成現有意見。”

  “他們了解幹部,把誰安排到什麼崗位,肯定覺得這位同志非常合适。”

  “襄安市是你曾經工作過的地方,你最有發言權。康建勇同志去茅江市委主持工作,那麼,他留下的政治财産,需要有一個很好的銜接。組織部千挑萬選,最終确定章廣延同志,是綜合考量,和别的無關。”

  “士雍同志剛來,還不熟悉全省幹部情況,處于摸索階段。我和他之前有過溝通,士雍同志并沒提出不同意見。”

  “工作嘛,總得有磨合,有熟悉的過程。這次全省人事調整,有四分之一的幹部輪崗,調整力度之大,在我們省曆史上,尚屬首次。”

  “所以,我們要充分利用好這次機會,把合适的同志放在合适的位置上,充分調動他們的工作熱情和積極性,以便更好的為民服務。”

  “當然了,這份名單需要先在五人小組會上進行讨論,聽取大家意見。你有不同想法,可以在會上提出來,我們一起商量解決。”

  從畢太彰的态度分析,厲元朗感覺他是故意為之。

  很簡單,在厲元朗和廖士雍之間種上一道刺,防止他們聯手,以起到制約作用,有利于他掌控全局。

  這是畢太彰的本能反應,更是政治手腕。

  厲元朗覺得,有必要找章廣延單獨談話了。

  在傳出省委要進行人事調整的風聲後,章廣延心裡一直忐忑不安,七上八下。

  說實話,誰不想趁此機會更進一步?

  不想當将軍的士兵不是好士兵,這個道理都懂。

  他按捺住強烈意願,沒有給厲元朗打一個電話。

  這時候打電話,和伸手要官沒區别。

  一旦惹得厲元朗反感,後果很嚴重,有可能徹底喪失他在厲元朗心目中建立起來的良好印象。

  私下裡,章廣延倒是和徐萬東有過聯系。

  拐彎抹角談了自己的苦悶。

  徐萬東好言安慰他一番,并說:“以我對厲書記的了解,他重感情,是一位值得追随的好領導。廣延,相信我的判斷,厲書記不會忘記你,不會忘記我們每一個人。”

  “甯平省剛剛經曆一場風暴,正在從千瘡百孔中逐漸恢複。你安心踏實工作,不要胡思亂想,以免影響你的情緒和思路。越在緊要關頭,越要保持清醒和耐心。”

  徐萬東嘴上這樣說,心裡何嘗不是和章廣延類似。

  因而,他的話顯得蒼白無力,對章廣延起不到一點安撫作用。

  就在這個節骨眼上,章廣延突然接到楊自謙打來的電話,讓他在傍晚六點,準時趕到秀園,厲元朗要見他。

  章廣延一刻不敢耽擱,當即從中平市啟程,前往省城襄安。

  五點左右,他的車就已停在秀園大門口附近。

  接連抽了兩支煙,好不容易挨到五點四十五分,終于接到楊自謙的電話通知,他可以進去了。

  呼……

  章廣延長出一口氣,将剛要點燃的香煙收起來。

  命令司機開車直奔秀園大門而來。

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